Leadership et gestion d’équipe

Exercer du leadership grâce à ses soft-skills :

Vous voulez exercer du leadership ? Développer une agilité relationnelle ? Communiquer efficacement en fonction des circonstances et de vos interlocuteurs ?

Explorez vos aptitudes naturelles (soft-skills) et apprenez à en faire un puissant levier de leadership, grâce à une formation sur mesure.

Résultats attendus

Savoir reconnaître différents styles de personnalité
Comprendre les besoins spécifiques de chaque profil
Communiquer efficacement et développer son agilité relationnelle
Mobiliser efficacement et susciter l’adhésion
"Dépolluer" sa communication
Savoir donner et recevoir du feedback
Comprendre et minimiser l’impact du filtre émotionnel
La puissance du management vulnérable

Public cible :

Cette formation s’adresse à tout public, équipe ou groupe

Format :

Synergie d’équipe

Vous voulez établir une cartographie des individus qui composent votre équipe et leur complémentarité ?

Vous souhaitez développer une meilleure cohésion au sein de votre équipe ?

Vous voulez obtenir des outils et des clés pour mieux gérer votre équipe ? L’emmener à un niveau supérieur ?

Visez plus loin qu’un team-building grâce à la formation synergie d’équipe.

Résultats attendus

Communiquer plus efficacement dans le respect de l’autre
Mieux comprendre son rôle et son apport dans le développement de l’équipe et de ses objectifs stratégiques
Identifier les modèles de travail qui favorisent la collaboration, dans le respect des individus
Mobiliser efficacement et susciter l’adhésion
Apprendre à mieux gérer les désaccords
Comprendre de quoi l’équipe a besoin en fonction des objectifs assignés par l’organisation
Emmener une équipe à un niveau supérieur

Public cible :

Cette formation s’adresse à des dirigeants, managers et leur équipe

Format :

Test psychométrique NOVA
Débriefing individuel de 90 minutes
Profil d’équipe
Débriefing du profil d’équipe
Atelier d’équipe de 2 jours
Bilan et perspectives avec le responsable d’équipe

Évaluer votre leadership avec Leadership Circle Profile™

Vous êtes dirigeant et vous voulez développer un leadership de haut niveau grâce à une pratique consciente?
Vous voulez surmonter les croyances internes qui limitent votre efficacité?
Passer d’un leadership réactif à un leadership créatif pour libérer le potentiel de vos équipes?

Djinko Consulting vous offre de passer le Leadership Circle Profile (LCP) à 360°. C’est le système d’évaluation du leadership le plus complet et le plus innovant sur le marché.
Il s’appuie sur les recherches les plus pointues en matière de leadership et validé par une analyse statistique au niveau mondial.

Le LCP mesure les compétences créatives et les tendances réactives, il offre une lucarne inégalée de la façon dont un leader est perçu, ses forces et ses limites actuelles en matière d’efficacité du leadership

Le Leadership Circle Profile™ est un point de départ pour amorcer une croissance durable, de l’intérieur vers l’extérieur.

Public cible : dirigeants, équipes de direction de toute organisation privée ou publique

Leadership et gestion d’équipe