Changement organisationnel

Stratégie et transformation organisationnelle

Vous êtes sur le point de vous doter d’une nouvelle stratégie organisationnelle?
Vous devez aligner votre structure et vos processus à votre nouvelle stratégie?

Vous avez besoin d’accompagnement dans un processus de changement mettant l’humain au cœur de vos efforts?

Vous souhaitez que vos valeurs corporatives façonnent le quotidien et la culture de votre entreprise?

Chez Djinko Consulting, nous vous accompagnons pour mener à bien votre stratégie et votre transformation organisationnelle.

Nous comprenons que le changement peut être complexe et difficile à gérer, c’est pourquoi nos services sont conçus pour soutenir vos équipes à chaque étape.

Détails du Service :

Nous aidons à identifier les défis spécifiques liés au changement au sein de votre organisation et fournissons des stratégies sur mesure pour les surmonter. Notre objectif est de faciliter l’adoption des nouvelles pratiques tout en minimisant les résistances et en maximisant l’engagement de vos collaborateurs.

Planification stratégique : accompagnement dans votre réflexion et la définition de votre stratégie et la prise de décision sur l’affectation de ses ressources pour mieux atteindre vos objectifs stratégiques.
Diagnostic préliminaire de transformation : évaluer les besoins liés à la transformation.
Analyse d’impact et des parties prenantes;
Stratégies de transition et plan de gestion : élaborer un plan sur mesure pour une transition efficace;
Accompagnement des équipes : soutien et coaching pour aider vos équipes à s'adapter aux nouvelles réalités;
Amélioration continue;
Formations sur mesure.

Changement organisationnel